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募集要項

  • 中途プロダクトマネージャー募集要項

    職種名 プロダクトマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 社長直下で、超優秀な開発陣とともに事業立ち上げからグロース、改善まで全てを経験することができるポジションです。 【具体的な仕事内容】・新規プロダクトのコンセプト

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  • 新卒プロダクトマネージャー募集要項

    職種名 プロダクトマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 社長直下で、新規事業を自分の力で伸ばしていただくポジションとなります。 【具体的な仕事内容】・新規事業企画・自社開発SaaS(BtoB向けの広告プロダクト)のプ

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  • 中途クリエイター募集要項

    職種名 クリエイター 雇用形態 正社員 仕事内容 アプリ・サービスのWEBバナー広告の制作を行っていただくポジションです。クリエイティブ戦略立案・モバイルアプリやSNSなどで表示される広告の制作などをお任せします。実制作

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  • 新卒クリエイター募集要項

    職種名 クリエイター 雇用形態 正社員 仕事内容 クリエイターとして、一気通貫で戦略からクリエイティブ制作まで取り組んでいただくポジションです。 【具体的な仕事内容】・クリエイティブ戦略立案・モバイルアプリやSNSなどで

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  • 中途マーケター募集要項

    職種名 マーケター 雇用形態 正社員 仕事内容 クライアントのマーケティング課題を解決するため、KPIに応じて幅広いソリューション提供を行っていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】・広告代理店事業 デジタル広告と

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  • 新卒マーケター募集要項

    職種名 マーケター 雇用形態 正社員 仕事内容 クライアントのマーケティング課題を解決するため、KPIに応じて幅広いソリューション提供を行っていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】・広告代理店事業 デジタル広告と

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FAQ

Q, 応募方法や選考フローについて教えてください。A, 希望する職種を「募集要項」の中からご応募ください。書類選考を行い、複数回面接を行います。その後オフィス面接を予定しています。
Q, 募集期間や応募締切日はありますか?A, 掲載中の職種に関して、随時応募を受け付けています。ただし、予告なく募集を停止することがありますのでご了承ください。
Q, 選考場所について教えてください。A, 基本的にオンラインにて面談を実施します。オフィスにて対面で面接を実施する際には、事前にご連絡します。
Q, 面接ではどのようなことを聞かれますか?A, 職種により変わりますが、過去の経験や今後のキャリアビジョン、志望理由などを聞きます。
Q, 応募から採用までの期間はどのくらいですか?A, ご応募いただいて約1~2週間程度を想定しています。
Q, 異業種からの応募も可能ですか?A, 可能です。さまざまな職務経歴のお持ちの方を採用し、実際に異業種出身の社員も数多く活躍しています。
Q, 選考時の服装について教えてください。A, 服装に規定はありません。リラックスできる格好でご参加ください。
Q, 面接の所要時間はどれくらいですか?A, 30分程度を予定しています。

Q, 配属先はどのように決まりますか?A, これまでの実務経験を基に、ご本人の適性、希望を考慮して決定します。
Q, 勤務時間について教えてください。A, フレックスタイム制度(原則コアタイムあり11:00~16:00)を適用し、基本的に「10:00 ~ 19:00」の勤務時間となります。
Q, 転勤はありますか?A, 転勤はありません。リモートワークも可能なため、ご本人が働きやすい環境で働くことができます。
Q, 福利厚生について教えてください。A, ノマドワーク(ワーケーション制度)などユニークな制度が多数あります。
Q, 休暇について教えてください。A, 完全週休2日制(土・日・祝日)となります。
Q, 入社後どのように働きますか?A, 基本的にOFF-JTでの研修期間はありません。入社後から独り立ちするまでの期間は、OJT(現場における新人研修)を行います。
Q, 働く服装について教えてください。A, 特に指定はありません。服装や髪型,ネイルなど、全て自由です。
Q, 外国籍の方も応募可能でしょうか?A, 可能です。ただし、社内の公用語は日本語ですので、 読み書きを含め日本語でビジネスコミュニケーションがとれることが必須になります。また、ご入社の際には職種に応じた在留資格の就労ビザが必要です。

Q, 内定~就職するまでの期間にインターンとして業務に関わることはできますか?A, 可能です。どういう形でアサインしていくかは、随時ご相談となります。
Q, 新卒の採用人数を教えてください。A, 具体的な人数は決まっていません。キュービックのカルチャーに共感し、一緒に働いてくださることを基準に、採用しています。なお2021年度11月現在、2022年度新卒内定者は5名です。

Q, 応募に際して年齢制限はありますか?A, 年齢制限は設けておりません。選考においては経験・専門性・ポテンシャルを考慮して総合的に判断します。
Q, 面接は平日の夜遅くや、土日も可能でしょうか?A, 可能です。ご都合の良い日にちをご提示してください。